Executiva de RH e Sustentabilidade, com uma trajetória consolidada de mais de 30 anos, se destaca por sua liderança em áreas de Gente e Gestão e ESG em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Possuindo uma sólida formação em Administração e pós-graduação/MBA em Gestão de Negócios, possui vasta expertise no desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e Sustentabilidade, sempre alinhadas aos objetivos de negócio.

Lucilene Scurato

Diretora de Gente & Gestão e ESG

DHL Group

Profissional com mais de 10 anos de experiência em projetos de gestão com foco em Change Management, Transformação Digital e Melhoria Contínua contribuindo para adoção de mudanças estratégicas, aumento do desempenho operacional/financeiro, e no desenvolvimento de novos negócios de empresas. Experiência com modelagem para startup, M&A, análise de ganhos e melhorias, dimensionamento e volumetria de departamentos, bem como implantação de sistemática para medição e acompanhamento dos resultados através de indicadores. Formada em Processos de Produção, com pós-graduação em Gestão de Negócios pelo INSPER e certificada em Change Management.

Amanda Martins

Change Management Office

Zurich Seguros

Executiva nas áreas de Dados e Inteligência Artificial, com mais de 24 anos de experiência em grandes organizações dos setores financeiro, saúde, varejo e, atualmente, loyalty. Atua também como professora convidada nos cursos de MBA da FIAP, nas disciplinas de Governança de Dados e Inteligência Artificial, contribuindo para a formação de novos profissionais no setor.
É mestranda em Gestão para Competitividade pela FGV, formada em Gestão de Negócios pela USP-SP e em Processos Gerenciais pela FGV, além de possuir formações nas áreas de Big Data, Inteligência Artificial, Dados, Gestão de Pessoas e Gestão de Projetos.
Dedica-se ativamente a iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão, como diretora na SUCESU-SP e integrante da comunidade MCIO, com forte compromisso com a inclusão e com a melhoria da sociedade por meio de ações voltadas à transformação das comunidades e ao desenvolvimento humano. Também realiza trabalhos de mentoria e transição de carreira, contribuindo ativamente para a formação e evolução de novas lideranças.
Sua trajetória é marcada por uma atuação estratégica e humanizada, conectando tecnologia, cultura organizacional e impacto real. Lidera iniciativas que fortalecem a governança da informação e ampliam a autonomia das áreas de negócio, sempre com foco em gerar valor e resultados sustentáveis.

Joyce Seiler

CDAO | Executiva de Dados e Analytics

Livelo Brasil

Consultor estratégico com mais de 25 anos de experiência, especializado em transformação de negócios impulsionada por Inteligência Artificial. Possui vasta atuação na condução de mudanças tecnológicas complexas e no desenvolvimento de soluções inovadoras para organizações. Sua expertise abrange desde pesquisa de mercado e análise estratégica de dados até o desenho de políticas públicas e roadmaps tecnológicos. Nos últimos anos, tem liderado iniciativas em IA, focando em aplicações práticas, éticas e responsáveis. Atua na implementação de estratégias de adoção de IA, integrando visão técnica, de negócios e regulatória, e participa ativamente da governança e do debate sobre políticas públicas de inteligência artificial, visando sempre um impacto positivo e duradouro.

Bruno Jorge Soares

Especialista em Inteligência Artificial (IA)

Liderando equipes e projetos na Dynamica desde 2007, possui mais de 25 anos de experiência, com foco em Gestão de Mudanças Organizacionais, comunicação, gestão do conhecimento e desenvolvimento de equipes. Psicanalista atuante desde 2016, formada pela Escola de Psicanálise de São Paulo, e coach certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching. Bacharel em Matemática com especialização em Engenharia e Gestão de Processos de Negócios (ESEG/UFRJ), estuda neurociências e comportamento humano com formações na Faculdade Belas Artes e no GEPECH.

Lilian Ramos

Diretora de Operações

Dynamica Consultoria

Mediadora

Os Catalisadores da Inovação

Mentes Que Geram Valor

Conheça os visionários por trás dos DIÁLOGOS, líderes que orquestram a sinergia entre pessoas, tecnologia e processos para impulsionar o sucesso organizacional.

Com mais de 38 anos de experiência em Tecnologia, atuando como HEAD de TI em diversas instituições financeiras Nacionais e Globais, além dos segmentos de Transportes, Seguros, Energia, Educação e Saúde, sempre vinculada aos processos e negócios das empresas por onde passou. Voltada a inovação, melhores práticas, diversidade e Inclusão, equidade em todos os sentidos e apaixonada pelo relacionamento interpessoal como forma de garantir um ambiente saudável de trabalho, motivar e alavancar resultados para empresa e colaborador, além de fortalecer laços. Está a frente de estudos e aplicações de tecnologias emergentes, como Inteligência Artificial, Blockchain e Ciência de Dados, de forma consciente reforçando a necessidade de estruturas de Dados organizadas e padronizadas para resultados efetivos. É Coach Life & Professional Certificada, Mentora Certificada e exercendo a função há um longo tempo, trabalhando com jovens em início de Carreira e profissionais que buscam seu crescimento profissional. Trabalha como voluntária em várias iniciativas como, instituições religiosas para família carentes, Mentora em Hackathons, na MCIO Brasil (Mulheres CIOs Brasil), Mentora de alguns Jovens Universitários, Palestrante em temas de Tecnologia, Carreira e Mercado de Trabalho e Co-autora de livro da série TI de Salto.

Anita Nascimento

CEO e Founder

CW360 - CooperWomen Serviços Especializados de TI

Sua trajetória profissional inicial, com 25 anos de experiência no sistema financeiro, foi construída em áreas estratégicas como tecnologia, processos e projetos, desenvolvimento de produtos e marketing. Em 2007, iniciou seu empreendimento no mercado de consultoria, fundando a Dynamica Consultoria. A empresa é dedicada a projetos de transformação empresarial e desenvolvimento humano, com forte ênfase em gestão de mudanças (change management), gestão de cultura, assessment comportamental e desenvolvimento de lideranças, além de oferecer cursos de capacitação, palestras e mentorias. É responsável pela concepção, desenvolvimento, condução e facilitação de Workshops e do renomado Curso de Certificação e Formação de profissionais em gerenciamento da mudança organizacional. Este programa, baseado na metodologia própria da Dynamica Consultoria (MIM – Metodologia Integrada para Mudanças), já capacitou 28 turmas, solidificando sua expertise e a relevância da abordagem.
Pós-graduada em Gestão Estratégica da Comunicação Organizacional e Relações Públicas pela Universidade de São Paulo, complementou sua formação com cursos de extensão em estratégias e negócios.
Atua ativamente em diversas frentes relevantes do mercado: na ACSP - Associação Comercial de São Paulo, nos Núcleos de Gestão Empresarial (NUGE) e de Cultura, Empreendedorismo e Economia Criativa; na rede MCIO (Mulheres CIO); na Rede Prosperidade Plena; e representa a Dynamica na SUCESU-RS.

Lyrian Faria

CEO e Founder

Dynamica Consultoria

Representante da ACT no Brasil, líder americana em avaliações educacionais e prontidão profissional. Com vasta experiência em administração de empresas, foi gestor em grandes companhias como ABB Asea Brown Boveri e Texaco. Empreendedor no Brasil e nos Estados Unidos, é sócio-diretor da JobCoach, plataforma de avaliação profissional baseada em competências comportamentais.
Formado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ) e em Tecnologia da Computação pelo Platt College (Califórnia - Estados Unidos), possui MBA em Mercado de Capitais pelo IBMEC-RJ e em Administração e Finanças pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP). Com passagem nas áreas de Recursos Humanos, Finanças e Tecnologia, foi Controller na ABB Asea Brown Boveri e CEO da lnside Mídia, empresa de tecnologia que fundou nos Estados Unidos e que trouxe ao país com inovações em plataformas de Ensino a Distância (EAD).

Renato de Sousa

CEO e Founder

JobCoach